枣庄燕园政达教育培训学校2026年招聘简章

枣庄燕园政达教育培训学校成立于2016 年，是经政府审批的合法正规民办教育培训学校。学校与政府和高校建立长期战略培训合作，集全国公职类考试、山东专升本、山东春季高考（职教高考、专科单独招生、专科综合评价）、寄宿考研培训、升学规划、高考志愿填报、本科综合评价、成人高考、出国留学咨询等项目于一体的综合性学校。学校秉承“竭力服务每一位学生，助力每一位学生成就梦想” 的教育理念和开拓创新、敬业担当的精神，现已发展成为基础设施完善、教学设施先进、师资力量雄厚、办学经验丰富、办学成绩突出的学校，是鲁南地区乃至山东省极具影响力的一体化综合性权威性教育培训学校。目前在枣庄市内设有 9 个培训教学点，累计各种培训人数达 20000 余人，帮助众多学子实现升学和求职梦想，得到广大学员、家长和社会的高度认可，曾获得枣庄市“爱心企业”“优秀校企合作单位”“教育质量优胜单位”等荣誉称号，努力实现“做学历提升和公职培训卓越领导者” 的发展愿景。

现根据集团业务发展和校区扩建的需求，拟面向社会公开招聘工作人员数名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（1）岗位具体要求

1.课程顾问（春考、专升本、公考）：要求全日制大专及以上学历，专业不限。须具有2年以上教育行业咨询或招生工作经验，同时具备良好的沟通能力、抗压能力及销售意识。

2.教师（语文、数学、英语、计算机）：要求全日制本科及以上学历。所学专业须为对应学科及相关专业。须具有2年以上工作经验，须持有高中及以上相应学科的教师资格证书（或在考证明）。能胜任班主任工作，并服从紧急工作安排。有专升本、春考、公考教学经验者及研究生学历、师范类院校毕业生优先。

3.副校长：要求本科及以上学历，专业不限。须具备 5 年以上教育培训行业运营管理经验，熟悉专升本、公考或春考市场，且具备较强的团队管理能力和市场开拓能力。

4.会计：要求专科及以上学历，财务管理类专业。须具有 5 年以上工作经验，具有初级及以上会计职称，熟悉企业财务流程及相关法律法规知识。有教育培训行业工作经验者优先。该岗位年龄应在 55 周岁以内。

（2）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的政治素养。

2.热爱教育培训事业，具有良好的道德品行和亲和力，表达能力强，普通话标准。

3.身体健康，能胜任教育机构的工作节奏（含晚间、周末及节假日轮班、上课）和必要性工作安排。

（3）加分条件

拥有研究生学历者，面试成绩加3 分；拥有 5 年以上教培行业一线教学或管理经验者（副校长岗位除外），面试成绩加 2 分。符合加分条件的须将相关证明材料于规定时间内上传至报名系统，逾期不予采信。

（4）不得应聘的情形具有以下情形之一者，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在读全日制普通高等院校学生；

6.现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格查询时间

本次招聘采用统一时间网上报名的方式进行。

网上报名时间：2026年9月1日9:00至2026年9月7日18:00。 （二）报名方式

应聘人员须在规定时间内将《枣庄燕园政达教育培训学校应聘登记表》（请扫描下方二维码下载）、本人身份证正反面、学历学位证书、教师资格证、职称证书、学信网学历认证报告、1寸免冠照片电子版及相关加分证明材料打包发送至指定邮箱，邮件标题格式为 “应聘岗位 + 姓名 + 电话”。 报名邮箱 ：13062051703@163.com

（三）报名要求

学校根据应聘人员提交的信息资料进行严格审核。审核通过后，报名信息不能更改。没有通过资格审核的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息或选报其他岗位。每人只限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

本次考试不设开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到岗位规定招录计划的，按实有人数参加考试。

应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名” 而影响资格审核结果的，后果由应聘人员本人负责。

四、考试内容和方式

本次招聘根据岗位不同，采取“面试+试讲或技能测试” 相结合的方式进行。

1.教师岗：采用试讲（模拟讲课）+ 答辩的形式。主要测试应聘人员的专业基础知识、教学组织能力、语言表达能力及与报考职位的匹配度。备课时间30分钟，试讲时间 15分钟。

2.课程顾问及管理岗：主要采用半结构化面试的形式。重点考察应聘人员的沟通能力、应变能力、销售技巧、情景模拟、管理思路及对教育行业的认知。

3.会计岗：主要采用专业能力测试+面试的形式。

4.成绩计算：面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试成绩计算到小数点后两位。依据综合成绩排名录用。

5.考试时间、地点在审核结束后另行通知（请保持通信畅通）。

五、考察和体检

考试结束后，由高分到低分按照招聘岗位1:1 比例确定进入现场资格审查、体检范围人选。

1.现场资格审查：进入范围人员需携带报名时所提交材料的原件及复印件、无犯罪记录证明、征信报告等进行现场复审。经审核不具备应聘条件的，取消其资格。

2.体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因放弃或取消资格造成的招聘岗位空缺，按考试成绩依次递补。

六、福利待遇

1.福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保，享受节假日福利、团建活动等。

2.培训晋升：享受学校组织的各级各类专业培训和校内岗位晋升。

3.食宿安排：为非本地员工或偏远校区员工提供教师公寓，校区设有内部食堂。

七、其他要求

1.录用人员试用期均为 6 个月。

2.对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消考试或聘用资格，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

4.应聘人员在应聘期间要保持通信畅通，并及时关注学校官方公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：张老师：199 6325 4823报名咨询：0632-8666 661

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学校总部地址：山东省枣庄市薛城区长白山路天穹新视界3层

枣庄燕园政达教育培训学校

2026年9月1日

附件：应聘登记表