薛城区人才发展集团“开春第一讲”暨2025年重点工作启动会议

薛城区人才发展集团“开春第一讲”暨2025年重点工作启动会议

为深入贯彻落实党的二十大精神，推动薛城区人才发展集团高质量发展，薛城区人才发展集团于2025年2月10日成功举办“开春第一讲”暨2025年重点工作启动会议。本次会议分四个部分，旨在通过传达领学、部室汇报、签订责任书和工作部署，进一步明确2025年的工作方向和重点任务，激发全体人员的工作热情和创新活力。

人才集团副总经理樊亚楠同志传达学习《山东省抓改革创新促高质量发展》、《枣庄干部讲堂“新春第一讲”》。

部室汇报

薛城人才发展集团各部室负责人、各子公司负责人汇报近期工作和全年工作打算。

签订责任书

薛城人才发展集团董事长与班子成员签订《2025年度经营管理目标责任书》、《2025年度安全生产目标责任书》。

工作部署

民生集团党委副书记、总经理 薛城人才发展集团董事长王磊同志安排部署重点工作，首先王磊同志首先对过去一年集团在各个方面取得的成就进行了总结，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。为了确保各项工作的顺利推进，集团董事长提出了以下几点要求：一是强化责任担当，明确目标开新局。要主动精准认领任务，抢先一步先行动，成立工作专班机制；二是提升执行能力，真抓实干促落实。要靠积极的态度、勇于担当的精神、团结协作的团队和吃苦耐劳精神来推动工作落实；三是优化工作流程，健全机制提效能。要加强团结协助作，建立高效沟通协调机制，坚持常沟通、多配合，做到及时请示、及时报告、及时落实。四是聚焦作风建设，谋划发展做保障。作风正，则人心齐。良好的作风能营造出团结协作、积极向上的工作氛围，心往一处想、劲往一处使，增强团队的凝聚力和战斗力。要以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，顽强拼搏，苦干实干，实现一季度“开门红”，为全年工作打下坚实的基础，开创人才集团工作新局面。

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