以讲促学强本领 实干争先提效能—薛城区疾控中心常态化开展“干部上讲台”活动

今年以来，薛城区疾控中心将“干部上讲台”活动作为提升干部专业素养和队伍综合能力的重要抓手，通过每周五定期组织培训，各业务科室轮流主讲、全员参与，逐步形成常态化、系统化的学习机制。截至目前，该活动已成功举办20余期，累计培训超过1000人次，成为中心能力建设的亮丽品牌。

聚焦主责主业，精准设计培训内容。紧密围绕新时代疾控体系改革与发展的要求，以全面提升业务能力和应急处置水平为目标，系统规划“干部上讲台”课程体系。培训内容涵盖传染病防控、公共卫生应急管理、慢性病防制、免疫规划、健康教育与健康促进、卫生检验检测、卫生监督执法等核心业务板块。各科室负责人和业务骨干结合最新政策、典型案例与实践经验认真备课、深入讲解，推动全员由“单一专业型”向“多能复合型”转变。

创新方式方法，系统提升业务水平。立足“专业素养培优行动”要求，科学制定“干部上讲台”授课计划，努力打造高质量、规范化的业务交流平台。每期主讲人员结合自身工作实践与政策要求，自主备课、精心设计授课内容。通过系统梳理业务要点、深入解析典型案例、分享实用技术方法，有效促进了跨科室经验交流与知识共享，切实提升了全体人员的专业认知与实际操作能力。常态化学习机制的建立，使“勤于修炼、善于学习”在全中心蔚然成风，加速推动全员向一专多能型人才转型。

注重实战实效，全面增强履职效能。随着“干部上讲台”活动持续开展，其成效日益凸显。参训人员普遍认为，培训内容贴近实际、针对性强，既巩固了专业知识，也拓宽了视野格局，提升了综合分析能力和跨领域协作水平。一批年轻干部在讲课与听课中迅速成长，业务骨干不断突破能力边界，科室间协作更加顺畅高效，疾病防控、卫生应急等多项重点工作的质量和效率得到显著提升。

薛城区疾控中心将继续深化“干部上讲台”长效机制建设，进一步优化课程设置、创新培训形式、强化成果转化，努力打造一支政治强、业务精、作风正、服务优的高素质疾控专业队伍，为全面推进健康薛城建设、筑牢公共卫生安全屏障提供坚实人才支撑。