中共枣庄南郊热电有限公司生产党支部以高质量党建助力企业高质量发展

近年来，南郊热电公司生产党支部将党建工作与生产经营、安全生产、创新创效、转型发展深度融合，让党员先锋模范作用亮在攻坚前沿、建功于生产一线，为企业高质量发展注入红色动力。

强化理论学习，提升支部政治高度

南郊热电公司生产党支部始终把抓基层、强基础作为工作的“生根点”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习党的二十大和二十届历次全会精神纳入常态化学习，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。创新拓展学习方式，常态化开展集中学习、个人自学、专题讲座，依托微信群，制作发布学习二维码、理论学习短视频等学习素材，打破传统“读本式”学习模式，定期组织党员分享学习心得、交流工作经验，推动理论学习成果相互借鉴、共同提升。

聚焦党员队伍素质提升，开展针对性专项培训，将党的理论知识、业务技能培训、安全生产培训等有机结合，定期组织党员、入党积极分子开展集中培训，围绕支部建设、业务技能、应急处置等内容开展专题讲解，不断提升党员干部的思想政治素质、业务操作能力和应急处置水平。针对生产一线党员工作繁忙的实际，着力破解“工学矛盾”，将理论学习嵌入班组班前班后会，通过制作微党课等形式，把抽象的理论知识转化为通俗易懂、贴近生产的实在内容，让理论宣讲既有“温度”又有“深度”。

注重榜样引领，拓宽支部辐射广度

南郊热电公司生产党支部始终把“亮身份、做表率”作为工作的“着力点”，以党建品牌创建为抓手，以榜样示范为引领，不断拓宽支部影响力，凝聚起全体员工干事创业的强大合力，让党建品牌成为推动生产发展的“红色引擎”。

立足生产实际，精心打造“知‘南’而进，创新创效”党建品牌，把创新创效实绩作为衡量党员履职尽责的重要标准，切实将党建优势转化为创新优势、发展优势。借鉴“一支部一特色”品牌创建经验，推动品牌真正扎根生产一线、服务生产发展，成为支部凝聚人心、推动工作的重要载体。2023年，生产支部党建品牌凭借鲜明的特色、突出的实绩，成功入围枣庄市国资委“一支部一特色”十大品牌。

以榜样引领创新，以人才驱动发展，生产党支部书记、创新工作室带头人施红武，先后荣获山东省“五一劳动奖章”、山东省“创新榜样”等荣誉，在他的示范带动下，支部党员骨干以“创新工作室”为依托，组建一支政治素质高、创新意识突出的攻坚团队，先后攻克生产技术难题80余项，评选创新项目230余项，获得国家专利10余项，累计创造产值5000余万元，创新工作室凭借突出的创新实绩，被山东省能源工会授予“劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号，成为企业创新创效的重要阵地。

注重党建带团建，高度重视青年员工的培养与引领。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，开展“师带徒”等活动，积极引导广大青年员工向党员看齐，向榜样学习，自觉投身安全生产最前线、项目建设主战场。一批政治坚定、业务扎实、勇于担当的优秀青年员工迅速成长，脱颖而出，不仅在生产、技术、管理等多个岗位上担当重任，更有多人主动向党组织靠拢，成为了推动公司高质量发展的生力军和后备军，确保了党组织活力。

聚焦融合发展，强化支部履职力度

南郊热电公司生产党支部始终把党建工作与生产经营工作深度融合作为提升支部战斗力的“落脚点”，立足生产一线党员占比高、熟悉生产流程的优势，聚焦降本增效、转型发展、安全生产等重点工作，组织党员干部冲锋在前、攻坚破难，以实干实绩推动企业高质量发展。

在降本增效上精准发力，大力推进绿色低碳生产，优化燃烧调整方案，降低煤炭消耗和污染物排放，实现经济效益与环境效益双赢。建立健全物资采购、计划审批、使用管理等管理制度，优化采购渠道，降低采购成本，多渠道增加公司效益，切实把降本增效落到实处、取得实效。

在提质增效上主动作为，精准把握电力市场发展趋势，以党员骨干为主导，成立电价研究小组，自2023年4月以来，通过精准研判市场、优化交易方案，累计实现偏差电费收益1500余万元，有效提升了公司盈利能力。面对能源结构调整和国企转型升级的新形势、新要求，支部主动扛起转型发展责任，成立2号机组非煤化技改工作小组，选拔7名支部骨干党员干部组成攻坚专班，北上南下深入全国不同类型热电企业开展专题调研，结合企业实际制定技改方案，全力推进转型项目建设。目前，项目已顺利投入运行，有效降低了对煤炭资源的依赖，推动企业向绿色低碳、多元高效方向转型。

初心如磐，使命在肩，枣庄南郊热电有限公司生产党支部，始终坚守党建初心，牢记保供使命，以强化理论武装筑牢思想根基，以榜样示范引领凝聚奋进力量，以深度融合发展彰显履职担当，把支部战斗堡垒筑在一线，让党员先锋模范亮在前沿，用实干与创新书写了基层党建与生产发展同频共振的动人篇章。（马凯洋）