薛城区国有资产监督管理局企业领导人管理室主任

“围绕区委‘重点工作集中攻坚年’部署，坚决贯彻区委十一届七次全会和作风建设会议精神，我们以‘转作风、抓落实、助攻坚’为抓手，锚定主责勇担当。”区国有资产监督管理局企业领导人管理室主任张梦在接受记者专访时说。

　　一是完善中国特色国有企业现代公司治理。健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，加强董事会建设，坚持外部董事占多数，强化外部董事规范管理和履职支撑。深化监事会改革，进一步加强董事会和董事会专门委员会建设，推动现代企业治理。二是聚力企业人才队伍建设。抓紧抓实人员招聘、中层干部选聘，鼓励企业更大范围、分层分类落实管理人员责任，推行中层管理人员竞争上岗总部全覆盖，畅通“能进能出”渠道，提升国有企业人力资源总体水平。三是深入推进“人才强企”。加强国有企业专业技能人才培养，强化人才合作，促进新技术、新产业、新业态、新模式快速发展，积极探索企业领导人员市场化选拔机制，构建职业经理人及后备人才培养体系。四是注重普法合规政策引领。制发《2025年薛城区国资国企普法工作要点》和普法责任清单，以习近平法治思想为引领，将普法工作与国资国企改革发展深度融合，将合规要求嵌入岗位职责和业务流程，推动合法合规要求向各级子企业延伸，以法治思维护航国资安全。

　　张梦表示，作风建设绝非空谈，关乎工作成效与发展大局，将以钉钉子精神狠抓作风建设，不断强化自身纪律意识与担当精神，将作风建设贯穿于国资监管、国企改革等各项工作中，为全区高质量发展贡献国资力量。